Altre informazioni e aiuto

D: Qual è l’età necessaria per partecipare al Programma per le vacanze lavoro Youth Mobility Scheme?

R: Un’età superiore ai 18 anni e inferiore ai 30, al momento della presentazione della domanda.

D: Verranno aggiunti altri Paesi al Programma per le vacanze lavoro Youth Mobility Scheme?

R: Faremo pressioni sul governo per ampliare il numero di Paesi aderenti al programma.

D: Il numero di visti YMS sarà aumentato per Giappone, Hong Kong, Taiwan, Corea del Sud e India?

R: Stiamo facendo pressione sul governo affinché aumenti il numero di visti per questi Paesi.

D: È già stata resa nota la data dell’estrazione per i candidati dall’India?

R: No, non ancora. Vi invitiamo a controllare il nostro sito web e a seguirci sui social media per eventuali aggiornamenti.

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D: Il programma per le vacanze lavoro Youth Mobility Scheme prevede un limite di tempo per l’adesione?

R: Non c’è un limite di tempo per partecipare al programma dopo aver ricevuto il visto YMS, anche se il visto YMS dura solo 2 anni, quindi è necessario partecipare al programma il prima possibile per trarne il massimo beneficio.

D: È necessario completare un test di inglese prima o dopo essere andato/a in Inghilterra?

R: Prima di partire per il Regno Unito, organizzeremo per voi un test d’inglese online gratuito per stabilire il vostro livello d’inglese. Al vostro arrivo a Bournemouth dovrete inoltre sostenere un altro test di lingua inglese, anch’esso gratuito.

D: Che livello di inglese è necessario possedere per poter iniziare a lavorare?

R: Se avete un livello di inglese B1/intermedio o superiore, potete iniziare a lavorare subito.

Se il vostro livello di inglese è inferiore a B1/intermedio, sarete assegnati a una scuola di lingua inglese prima del vostro arrivo nel Regno Unito, in modo da poter iniziare il vostro corso di lingua inglese al momento dell’arrivo nel Regno Unito, alle tariffe indicate nella sezione “Apprendimento” del sito web.

D: Se il mio livello non è B1, quanto dura il programma di lingua inglese accreditato?

R: La durata del corso di inglese dipende dal numero di lezioni necessarie per raggiungere il livello B1/intermedio.  Organizzeremo per voi un test d’inglese online prima dell’arrivo nel Regno Unito e poi un altro test all’arrivo qui a Bournemouth.  In questo modo ci sarà più chiaro il vostro livello di inglese.

Al link sottostante è possibile consultare una tabella che indica la durata e il numero approssimativo di lezioni necessarie per salire di livello in inglese https://www.studybournemouthpoole.co.uk/learning/

Se siete già molto vicini a un livello B1/intermedio, avrete bisogno di meno lezioni.

D: Devo fare 2 corsi? 

R:  Non è necessario fare sia un corso di 15 ore che un corso di 21 ore, potete scegliere o l’uno o l’altro.  Il corso di 21 ore settimanali, rispetto a quello di 15, vi aiuterà a esprimervi in inglese con più facilità, ma non vi aiuterà necessariamente a raggiungere più rapidamente il livello B1/intermedio.  La vostra situazione sarà più chiara dopo aver effettuato il test d’inglese online e il vostro insegnante di lingua sarà in grado di consigliarvi al meglio al momento dell’inserimento in una scuola di lingua inglese.

D: Quanto tempo prima dell’arrivo nel Regno Unito sarò inserito/a in una sistemazione in famiglia?

R: La famiglia ospitante vi sarà assegnata prima del vostro arrivo nel Regno Unito, quindi sarà disponibile per voi al vostro arrivo, a condizione che il pagamento sia stato effettuato con un certo anticipo.

D: È necessario scegliere l’alloggio prima di partire per il Regno Unito, o potete organizzarlo per me? 

R: Per cominciare, vi consigliamo di alloggiare presso una famiglia ospitante, in modo da potervi orientare e capire in quale tipo di alloggio o zona vorreste vivere. 

Il costo di una famiglia ospitante è di 145 £ a settimana in bassa stagione e di 175 £ in alta stagione e può essere organizzato versando una tassa amministrativa di 120 £.

Tuttavia, se seguirete un corso di lingua inglese, non ci sarà bisogno di versare alcuna tassa amministrativa per l’organizzazione dell’alloggio in famiglia, poiché la scuola di lingua inglese a cui siete stati assegnati organizzerà l’alloggio in famiglia per voi.

Prima della partenza per il Regno Unito vi verranno forniti i dettagli dell’alloggio in famiglia, a condizione che il pagamento sia stato effettuato con un certo anticipo.

D: Potete fornirmi informazioni sugli altri tipi di alloggio disponibili?

R: Sono disponibili diversi tipi di alloggio, a partire da appartamenti affittati privatamente, a case condivise, ai Bed & Breakfast e a sistemazioni alberghiere a lungo termine pagabili su base settimanale.  Inoltre, alcuni degli hotel/ristoranti in cui lavorerete possono fornire un alloggio in loco.  Di seguito alcuni siti web che offrono alloggi alternativi:-

https://www.gumtree.com/search?featured_filter=false&q=&search_location=christchurch&search_category=property-to-

share&distance=1&urgent_filter=false&sort=distance&search_distance=1&search_scope=false&photos_filter=false

https://www.onthemarket.com/student/property/christchurch/?view=grid

http://robertsproperty.co.uk/

D: Potete fornirmi informazioni sull’inserimento lavorativo?

R: Abbiamo diversi hotel e ristoranti/bar partner nell’area di Bournemouth, Christchurch e Poole.  Verrete inseriti nei vari reparti dell’hotel che vi sono stati assegnati, dopodiché vi verrà rilasciato un certificato per ogni reparto, che contribuirà alla formazione del vostro Portafoglio per il settore alberghiero.

D: Ho bisogno di un codice di previdenza sociale prima di iniziare a lavorare?

R: No, perché si può lavorare fino a 9 settimane senza codice di previdenza sociale, ma è necessario richiederlo il prima possibile dopo l’arrivo nel Regno Unito.

https://www.gov.uk/apply-national-insurance-number

D: Quando inizierò a lavorare, i partner del settore alberghiero mi assisteranno nell’apertura di un conto in banca?

R: È possibile ricevere assistenza per l’apertura di un conto in banca una volta giunti nel Regno Unito.

https://www.citizensadvice.org.uk/debt-and-money/banking/getting-a-bank-account/

D: Posso scegliere per quale hotel e ristorante lavorare?

R: No, perché i candidati vengono inseriti a rotazione presso i nostri partner del settore alberghiero. 

D: Posso scegliere il reparto in cui lavorare?

R: No, perché il programma è concepito come  una formazione che viene fornita nei vari settori e il vostro inserimento dipenderà dalla disponibilità al momento dell’inizio del programma. Tuttavia, in ultima analisi, dipende da voi (e dal vostro datore di lavoro) il numero di settori in cui deciderete di effettuare la formazione e, una volta terminata, il settore in cui lavorerete.

D: Quante sono le ore di lavoro previste in una settimana?

R: L’orario di lavoro viene stabilito dal datore di lavoro e di solito è compreso tra le 35 e le 45 ore settimanali.  Tuttavia, se non vi viene offerto un numero così elevato di ore, potete sempre accettare un secondo lavoro presso un altro partner del settore alberghiero, in modo da recuperare le ore.

D: A quanto ammonta la retribuzione oraria?

R: La retribuzione è negoziabile con il datore di lavoro, ma non può essere inferiore al salario minimo legale.

Le tariffe orarie sono contenute nel seguente link: https://www.gov.uk/government/publications/minimum-wage-rates-for-2022

Tuttavia, si noti che alcuni datori di lavoro possono essere disposti a pagare una tariffa oraria più alta e che questi importi non includono le mance.

D: Le ferie pagate sono incluse? 

R:  Per quanto riguarda le ferie, si veda il seguente link al sito web del governo:-https://www.gov.uk/holiday-entitlement-rights

D: Quali sono i termini del contratto di lavoro?

R: Il contratto di lavoro sarà stipulato tra il candidato o la candidata e uno dei nostri partner della struttura ricettiva presso cui è stato/a inserito/a.  Il contratto di lavoro sarà semplice, con indicazioni sulla mansione, il numero di ore settimanali, le ferie, la retribuzione, il periodo di preavviso, ecc.

D: Quanto dura il contratto di lavoro?

R:  Poiché il visto YMS è valido per 2 anni, tecnicamente il contratto di lavoro con il partner alberghiero assegnato può durare altrettanto a lungo.  Tuttavia, se desiderate terminare il vostro rapporto di lavoro prima, potete farlo dando al vostro datore di lavoro un preavviso adeguato, che è di almeno una settimana, e il vostro datore di lavoro può fare lo stesso.

D: È possibile andare a lavorare in una città diversa durante il periodo del visto YMS?

R: Sì, potete andare a lavorare in un’altra città, dopo aver lavorato per un periodo di tempo a Bournemouth, Christchurch e Poole, ma naturalmente speriamo che scegliate di rimanere qui con noi per tutti i 2 anni.

D: Devo lavorare nel settore alberghiero per 2 anni o posso lavorare in un altro settore?

R: Inseriamo i candidati esclusivamente nel settore alberghiero e ci auguriamo che vogliate rimanere nel settore per tutti i 2 anni.  Tuttavia, se scegliete di rimanere per un periodo più breve e di andare a lavorare in un altro settore, la decisione spetta a voi.